Почему гордость важнее денег. Катценбах Йон. 2007 г.

Вы платите своим сотрудникам вполне приличную зарплату, а они все равно смотрят на сторону и увольняются один за другим... Почему ваша компания не имеет в их глазах ценности? Высокая зарплата сама по себе - недостаточный мотиватор. Людям необходимо чем-то гордиться: именем компании, ее продукцией или услугами, коллегами, своими достижениями… Все эти факторы могут перевесить материальный аспект. О создании нужной атмосферы в компании подробно рассказывает эксперт в этой области Йон Катценбах, более 30 лет проработавший в McKinsey & Company, автор нескольких деловых бестселлеров. Эту книгу стоит прочитать руководителям компаний и менеджерам по персоналу, желающим направить свой коллектив на завоевание лидерских позиций на рынке.

Состояние: Отличное
перевод с английского Юлии Корнилович
Москва. Манн, Иванов и Фербер 2007 г.
224 с. Твердый переплет. Увеличенный формат.
ISBN: 978-5-902862-30-7, 9785902862307
Название: Почему гордость важнее денег.